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善于处理好“三个关系”

发布时间:2019-02-18 14:42:30  来源:中国组织人事报  河北党网新闻热线:0311-87908405
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  李永光

  习近平总书记在全国组织工作会议提出,要打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。正确处理好做与想、量与质、宽与严的内在逻辑关系,是提升组工干部工作理念、思维、方式以及为人处事能力的有效举措。

  处理好做与想的关系。习近平总书记强调“工作一定要抓紧,务求必成”“不达标准不交账。”这就要求广大组工干部不断提高把握规律和研究分析的能力,扎扎实实、高质高效做好工作,不能只说不做,或满足于做了,把做了当做好了。要在做的基础上,善于开动脑筋想,多运用“头脑风暴”,实干、巧干,杜绝蛮干、盲干。要优化工作方式方法,强化求解性思维、创造性思维,发扬“安专迷”精神,探索掌握工作的特点和规律,坚持边做边思考、边思边总结,做到经一事增一识。要善于跳出条条框框、跳出工作本身研究工作,敢于打破常规,创造性地解决制约组织工作高质量发展的瓶颈问题。

  处理好量与质的关系。聚沙成塔,集腋成裘。没有量的积累,就难以实现质的飞跃。在推进工作落实过程中,必须发扬钉钉子精神,从小事做起、从细节抓起,一锤接着一锤敲,一个问题一个问题解决;一步紧跟一步干,一个环节一个环节推进,切忌贪大求全、贪功冒进。要坚持久久为功、善做善成,尤其是基层党建工作,短时间内很难见到成效,必须经常抓、长期抓,着眼长远、建章立制,方能取得实效。要强化精品意识,发扬“见第一就争、见红旗就扛”的精神,努力打造有影响力的组工品牌。

  处理好宽与严的关系。只有自身作风搞好了,做工作才有底气。每名组工干部要以宽厚诚恳、包容理解的态度对待周围同事和办事群众,对上对下一视同仁,展现组工干部公平公正、公道正派的良好形象。同样,要严格遵守组织人事纪律,坚守自重自省自警自律的道德操守,做到交往有原则、接触有底线,不踩红线、不碰高压线。经常提醒组工干部不忘初心,始终把自己放在“显微镜”“放大镜”和“镁光灯”下去审视、体检,始终保持慎独慎初慎微,争做忠诚干净担当的高素质组工干部。

  (作者系山东省诸城市委常委、组织部长)

责任编辑:刘迪_DW087

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